Chọn ngôn ngữ
Tiếng Việt Tiếng Anh
CÔNG TY TNHH VICO
Chọn ngôn ngữ : Tiếng Việt Tiếng Anh

"Bữa cơm công đoàn" tại Công ty TNHH VICO

Trưa ngày 4/9/2024, tại nhà ăn CBCNV, Công đoàn Công ty TNHH VICO đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 cho toàn thể cán bộ nhân viên, người lao động VICO. Hoạt động được thực hiện theo Hướng dẫn số 26/HD-TLĐ ngày 03/7/2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc triển khai tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” và Kế hoạch số 121/KH-LĐLĐ ngày 04/7/2024 của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng về việc tổ chức các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024)

“Bữa cơm công đoàn” năm 2024 là một trong những hoạt động được Công ty TNHH VICO phát động nhân kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024) và 79 năm ngày Quốc Khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2024). Qua hoạt động nhằm thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo cho đời sống của đoàn viên, người lao động, đồng thời nâng cao chất lượng dinh dưỡng bữa ăn ca, góp phần nâng cao sức lao động cho đội ngũ công nhân.

Ban Lãnh Đạo phối hợp chỉ đạo BCH Công đoàn công ty xây dựng chương trình phù hợp với đặc thù hoạt động của Công ty; phân công, triển khai, giám sát tất cả các khâu, từ đầu vào, nguồn gốc thực phẩm, chế biến, phân khay… đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; lựa chọn thực đơn đa dạng, bổ dưỡng, bố trí khung giờ ăn hợp lý; nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn cho đoàn viên, người lao động toàn Công ty. Đồng thời là dịp để Ban Lãnh Đạo, BCH Công Đoàn gặp gỡ, chia sẻ, tạo bầu không khí đoàn kết, thấu hiểu, qua đó tạo dựng niềm tin, sự gắn kết của Cán bộ nhân viên, Người lao động trong Công ty.

Thực đơn “Bữa ăn Công đoàn - 2024” tại Công ty TNHH VICO được chuẩn bị kỹ lưỡng và đầy đủ dinh dưỡng.

Cán bộ nhân viên, người lao động tại Công ty TNHH VICO tham gia “Bữa cơm Công đoàn - 2024”

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn năm 2024” là chương trình lớn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tại Công ty TNHH VICO thật sự đã tạo nên dấu ấn lớn; qua đó kịp thời khích lệ, động viên tinh thần NLĐ và hơn hết là sự quan tâm, chăm lo đời sống, vật chất, tinh thần cho NLĐ của BCH Công đoàn Công ty, giúp NLĐ yên tâm công tác, gắn bó và cống hiến nhiều hơn nữa cho sự phát triển bền vững của Công ty./.